Coaching orienté solution

Éveillez Votre Génie Intérieur !

 

Vous sentez que vous, en tant qu’individu ou en tant qu’équipe, n’êtes pas à votre plein potentiel ? 

Vous faites face à une baisse de motivation, du stress, des conflits ? 

Vous devez prendre une décision importante et ne savez plus comment réfléchir ?

Nous allions l’efficacité des méthodes de coaching PNL à 20 ans d’expérience en développement et gestion d’entreprise pour vous comprendre, vous challenger et vous accompagner dans vos projets de croissance ou de changement.

Le coaching est un mode d’accompagnement personnalisé clairement orienté vers les solutions, dynamique et axé sur le présent et le futur!

Quelques problématiques courantes :

Coaching Individuel

  • Mission professionnelle et motivation
  • Efficacité du leadership
  • Impact en communication
  • Conflits (ouverts ou larvés) interpersonnels
  • Gestion du stress et des priorités
  • Surmenage professionnel / Fixer ses limites
  • Manque de ressources (trac, repli du soi…)

Coaching d’Équipe :

  • Cohésion d’équipe (objectif, mode de fonctionnement…)
  • Développer la communication et les synergies de groupe
  • Conflits (ouverts ou larvés) entre collègues ou associés
  • Gestion du temps partagé / « Réunionite »

Les programmes de coaching NOMADIA :

Programme de leadership INTRApreneurial :
Transformation du gestionnaire en leader

Votre entreprise ou votre organisation ronronne ?
Vous êtes face à de nouveaux défis concurrentiels ?
Vous souhaitez insuffler un nouveau souffle à vos équipes ?

Ce programme combine du coaching, de la formation et de la consultation pour faire travailler les collaborateurs et gestionnaires en profondeur sur leur état d’esprit entrepreneurial.

Un focus particulier sera porté sur leur valeur ajoutée au sein de l’entreprise et le « modèle d’affaires » de la personne dans sa fonction.

Ce programme est particulièrement recommandé dans les cas suivants :

  • Au sein d’une équipe dirigeante avec de nouvelles ambitions et de nouveaux défis
  • Prise de fonction d’un nouveau gestionnaire
  • Collaboration à redéfinir entre services

Programme d’intelligence émotionnelle

Pour mieux gérer ses émotions

Vous souhaitez identifier de façon simple les différentes facettes de votre propre comportement ?
Avoir des clés pour mieux comprendre comment vos interlocuteurs fonctionnent et pouvoir agir en conséquence afin de garantir la qualité de la relation ?
Tout cela, même sous stress, afin d’anticiper et de gérer les malentendus et les conflits ?

L’intelligence émotionnelle (IE) peut être définie comme un ensemble de compétences émotionnelles et sociales qui influencent la façon dont nous nous percevons et nous nous exprimons, nous développons et maintenons nos relations sociales, nous faisons face aux défis, et nous utilisons les informations émotionnelles de façon efficace et significative.

Bien que l’intelligence émotionnelle ne soit pas le seul facteur prédictif de la performance humaine et du potentiel de développement, il s’est avérée être un indicateur clé dans ces domaines. L’intelligence émotionnelle n’est pas un facteur statique – au contraire, l’intelligence émotionnelle d’un individu change au fil du temps et peut être développée dans des zones ciblées.

Ce programme combine une évaluation psychométrique et du coaching pour vous faire travailler en profondeur sur les facteurs clés de votre succès professionnel.

Programme d’ascension en affaires

Pour passer à la vitesse supérieure

Vous souhaitez donner un nouvel élan à vos affaires ?
Vous êtes face à de nouveaux défis ?
Vous envisagez une association, un partenariat ou des embauches ?
Comment investir votre temps et votre argent de manière plus efficace ?

Ce programme combine du coaching, de la formation et de la consultation pour vous faire travailler en profondeur sur les facteurs clés de succès en affaires. Un focus particulier sera porté sur votre positionnement professionnel et votre modèle d’affaires.

Il s’agit d’un programme exigeant, demandant un travail personnel important et une volonté réelle de réussir vos affaires.

Programme de lancement en affaires 

Pour réussir votre projet d’affaires !

 Vous souhaitez vivre de votre métier et rentabiliser votre diplôme?
Comment vous lancer en affaires de façon stratégique et écologique?
Comment minimiser vos coûts de lancement et investir votre temps et votre argent de manière efficace?

Ce programme combine du coaching, de la formation et de la consultation pour vous faire travailler en profondeur sur les facteurs clés de succès en affaires.

Un focus particulier sera porté sur votre positionnement professionnel et votre modèle d’affaires.

Il s’agit d’un programme exigeant, demandant un travail personnel important et une volonté réelle de réussir vos affaires.

Programme de coaching Process Communication®

Mieux se connaître pour mieux communiquer

Vous souhaitez identifier de façon simple les différentes facettes de votre propre comportement ?
Avoir des clés pour mieux comprendre comment vos interlocuteurs » fonctionnent » et pouvoir agir en conséquence afin de garantir la qualité de la communication ?
Tout cela, même sous stress, afin d’anticiper et de gérer les malentendus et les conflits ?

Un modèle d’Observation et de Communication :
Fruit des recherches menées par Taibi Kahler, PhD., au cours des années 70, en partenariat avec la NASA, la Process Communication® est née en 1982 aux États-Unis. Ce modèle permet de développer la connaissance de soi, la connaissance des autres, et de mieux optimiser la relation.

Programme de transition professionnelle

Devenez entrepreneur de votre vie professionnelle :
La vie est trop courte pour travailler triste et frustré!

Vous souhaitez réaliser votre plein potentiel ?
Vous êtes face à de nouveaux défis ? À une baisse de motivation ?
Vous envisagez une évolution ou un changement de carrière ?
Comment investir votre temps et votre énergie de manière saine et efficace ?

Atteignez votre plein potentiel professionnel et permettez-vous de vous épanouir dans votre carrière !

Ce programme combine du coaching, de la formation et de la consultation pour vous faire travailler en profondeur sur les facteurs clés de votre succès professionnel.

Un focus particulier sera porté sur votre positionnement professionnel et votre modèle d’affaires personnel.

« On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l’ont engendré » (Albert Einstein)

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Qu'est-ce que le coaching

C’est un mode d’accompagnement personnalisé clairement orienté solution, dynamique et axé sur le présent et le futur!
Le coaching est la mise en place d’un partenariat avec les clients dans le cadre d’un processus de réflexion et de créativité, afin de les inciter à optimiser leur potentiel à la fois personnel et professionnel.

Le coach et le client déterminent ensemble l’objectif, le cadre, et les résultats escomptés et le client reste le seul responsable de ses propres objectifs.

Le rôle du coach

  • Découvrir et clarifier ce que le client souhaite accomplir pour établir un contrat fondé sur un objectif mesurable et daté.
  • Aider le client à définir ses motivations, ses stratégies et ses compétences.
  • Dévoiler au client l’ensemble des options qui s’offrent à lui.
  • Confronter le client à ses engagements ou à sa problématique, si cela peut le faire progresser. Le coach posera les bonnes questions, le client trouvera ses réponses

Source : ICF – International Coach Federation

Code de déontologie

Nous respectons le code de déontologie de ICF (International Coach Federation) notamment sur les aspects d’information et de respect du client, de confidentialité et de conflit d’intérêts. PDF en anglais